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　　4月9日，白云鄂博矿区召开2026年职工职业技能比赛动员会议。会议深入贯彻自治区“1571”工作部署，锚定包头市“1144”现代化产业体系建设目标，落实区委“聚焦一个核心、实现四个突破、做实五项任务”总体要求，全面动员部署本年度职工职业技能比赛工作，为矿区高质量发展和建功“十五五”筑牢人才支撑。

　　会议全面复盘了我区2025年职工职业技能比赛工作成效。2025年，我区成功举办9项区级赛事、承办1项市级赛事，覆盖近千名职工，选拔出一批产业核心岗位与民生服务领域的“技能标兵”，并首次举办颁奖典礼，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

　　针对赛事覆盖面、组织流程、成果转化、激励机制等方面存在的不足，会议提出2026年重点工作要求：一是紧扣“绿色智慧矿区”定位，聚焦稀土新材料、氟材料等四大产业集群及教育、医疗等民生领域精准设项；二是创新“集中赛+分层赛”模式，扩大中小企业、非公企业参与度；三是严格规范命题、执裁、流程管控等环节，保障赛事公平公正；四是健全“物质+精神+发展” 多维激励，推动技能等级与能级工资挂钩，强化竞赛成果转化；五是强化部门协同与宣传引导，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“技能成才、技能报国”的社会氛围。

　　2026年，我区职工职业技能比赛将围绕地区经济社会高质量发展需求，设置优势工种与民生服务领域赛项，采用“理论30%+实操70%”的考核模式，决赛将于10月底前完成。